于是接下来，苏静姝便开始在各大招聘网站以及社交媒体平台上发布招聘信息，并详细介绍了公司的基本情况、岗位需求、薪资待遇等方面的内容。
她希望能够吸引到一些真正有才华、有能力且对创业充满热情的人才加入到自己的团队中。
听说这是一家刚起步的创业型公司，而且老板非常年轻，前来应聘的人并不是很多。但苏静姝对此并不在意，她始终坚信员工贵在精而不在多。
只要能够找到与公司理念相符、具备专业素养并且积极上进的员工，就已经足够了。
终于迎来了面试的日子，由于目前公司尚未设立专门的人力资源部门（HR），因此所有的面试工作都将由苏静姝和霍晓光亲力亲为。
当应聘者们走进公司时，首先映入眼帘的便是那独特的工业风装修风格，这让他们立刻产生了浓厚的兴趣。
接着，他�
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