为了吸引和培养优秀人才。
楚禾为林氏集团制定了一系列的激励政策。
“我们要舍得在人才培养上下成本！”
楚禾在一次高层会议上强调。
“只要是人才，我们就不能吝啬！”
他大手一挥，豪气干云。
首先，在招聘方面，楚禾就展现出了非凡的气魄。
他深知，想要吸引到最优秀的人才，就必须舍得下血本。
“年薪百万起步，上不封顶！”
楚禾在招聘网站上发布了这样一条招聘信息。
消息一出，顿时在业界引起了轩然大波。
百万年薪，足以让无数人心动。
果然，林氏集团的招聘邮箱。
很快就被来自世界各地的简历挤爆了。
楚禾要的，不仅仅是数量，更是质量。
他亲自参与了每一轮的面试。
对每一位应聘者进行严格的考核。
“你的职业�
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