叶明带着铁塔精心制定了一套工钱制度，其中包括管理层和技术等级的工钱标准。
叶明的这个工钱制度旨在激励人们努力工作，提高技艺水平，同时也保证了管理层和技术人员的生活需求。
他深知技术等级对于生产和发展的重要性，因此对各级技术人员的工钱进行了详细划分。
技术等级分为初级、中级，高级和工程师四个层次。初级技术人员主要负责基础的工作，工钱相对较低。
“这个初级就是那些学徒之类的，都可以定为初级。”
叶明指着纸上的等级制度给铁塔解释着。
“中级技术人员就是要具备一定的经验和技能，这个就是比学徒好一点，基本能打造各种铁器的人。”
“而高级技术人员则是行业中的佼佼者，就比如你，不止能打造一般的铁器，也能打造一些复杂的，客人要求的铁器。”
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