既然要接手这项工作，许大茂也毫不迟疑，当下便和李怀德深入探讨组建技术培训基地的相关事项。
包括场地准备：需寻找适宜的场地用作培训教室和实践操作场地，要保证空间充足、安全，并具备相应的设施条件。
再就是师资选拔：要从厂里挑选经验丰富、技术精湛且乐意传授技艺的老师傅来担任培训教师。
还要进行教材编写：结合轧钢厂的生产实际状况和技术要求，编写适合新员工的培训教材，涵盖理论知识和操作流程等内容。
当然，设备和工具采购也不能忽视：依照培训需求，采购必要的教学设备、工具以及模型，用于理论讲解和实际操作演示。
最后是制定教学计划：明确培训的课程安排、时间进度、考核方式等具体事宜。
学员招收与登记：确定招收新员工的标准和流程，做好学员的登记和档案建
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