面对全球性的经济危机，公司的订单再次减少，傅斯年和沐晴感受到了前所未有的压力。但他们知道，退缩和放弃绝不是解决问题的办法。
公司内部，员工们的士气又一次陷入低谷。裁员的阴影笼罩着每一个人，大家都人心惶惶，工作氛围变得异常压抑。
“傅总，这样下去不是办法，我们得赶紧想个对策。”销售经理一脸愁容地说道。
傅斯年深吸一口气，冷静地回答：“先不要自乱阵脚，我们要从内部挖掘潜力，降低成本，提高效率。”
沐晴也提出了自己的想法：“我们可以对现有产品进行优化升级，增加附加值，同时开拓新的市场。”
说干就干，傅斯年和沐晴亲自带领团队，对公司的生产流程进行了全面的梳理，剔除了一些不必要的环节，降低了生产成本。同时，研发部门加大了对产品的研发力度，推出了更
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