“第三议程，就是从现在开始，在我们纪委的队伍中，将会出现一个激励机制，就是对于那些调查有功的同志，我将会论功打赏，这论功打赏便是给予政治待遇，一般的干部，可以直接就提拔到纪委常委的位置，而纪委常委，我会直接向市领导班子提出，让其也能够享受到一定的政治待遇。”
铁打的营盘，流水的兵。对于那些表现好的人，就应该给他们更加大的舞台，让他们去做更的事，为人民谋取更多的福利。
通过这样一种方式，最终的目的是提高干部的工作积极性，因为当前这支队伍显然是处在一种相对涣散的状态中的，不给他们一些激励的话，他们恐怕不会大的改变。
“对了，如果我们这支队伍在以后的工作中，还是有人继续是无作为，吃饱混日子的状态，那么我同样的会采用淘汰机制，将这些人从我们这个队伍清除
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